Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

Департамент управления человеческими ресурсами

Дата обновления:  25 авг 2023, 11:31
  • Руководитель: Хамракулов Вохиджон Тохирович

Контактные данные

Телефон: 71-212-60-40

Задачи и Функции


Основные задачи департамента:

  •   подбор и отбор персонала, мониторинг текучести персонала и принятие соответствующих мер по её снижению;

  •  оценка эффективности работы персонала;

  •  формирование необходимых документов и их учет;

  •  формирование, развитие и поддержка благоприятной корпоративной культуры;

  •  формирование кадрового резерва и организация ротации персонала;

  •  адаптация новых сотрудников.

Основные функции департамента:

  •   с целью закрытия вакантных мест, на основе принципа беспристрастности и прозрачности, организует этапы отбора в Центральный банк Республики Узбекистан;

  •  формирует качественный состав сотрудников Центрального банка Республики Узбекистан, должностные инструкции, информацию о вакансиях и уволенных сотрудниках;

  •   организует ежемесячную и годовую оценку персонала;

  •  организует круглые столы и культурные мероприятия в Центральном банке Республики Узбекистан;

  •  организует ротацию сотрудников, включенных в кадровый резерв.

USD = 12724.72
+15.86
EUR = 13798.69
-18.38
RUB = 141.08
+0.54
GBP = 16196.02
+27.81
JPY = 81.34
-0.07
CHF = 13926.58
-51.49
CNY = 1757.63
+1.39
Все валюты
Online доступ к общедоступным информационным ресурсам ЦБ РУз в сети Интернет, с возможностью просматривать и получать обновленную информацию, в том числе сведения о курсах валют.
Нажмите чтобы прослушать выделенный текст! Powered by X