Старший специалист Управления документирования и развития процессов

Дата обновления: 31 июл 2026, 21:16

ПЕРЕЧЕНЬ вопросов, задаваемых на этапе собеседования конкурса, организуемого в целях укомплектования вакантных рабочих мест в центральном аппарате и главных территориальных управлениях Центрального банка Республики Узбекистан

pdf 1.7 МБ

Решение Правления и Положение № 1043

Процесс отбора организован в следующем порядке:

Для участия в отборе: t.me/cbu_official_bot
Кандидаты, успешно прошедшие первый этап отбора, публикуются на канале t.me/CBUHRM
Второй этап (собеседование с экспертной группой) транслируется на канале https://youtube.com/@cbubroadcast

Требования

Приоритет отдается наличию международных и национальных сертификатов.
Отличное знание государственного языка, умение писать все письма и документы кириллицей и латинским алфавитом без орфографических и грамматических ошибок.
Знание Конституции Республики Узбекистан, Закона «О Центральном банке Республики Узбекистан», «О банках и банковской деятельности» и других постановлений и указов, касающихся банковской системы.
Умение свободно работать в программах MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Ответственность, умение работать в команде, стремление к инновациям, способность к самосовершенствованию.
Наличие степени бакалавра в области менеджмента, экономики, финансов, делового администрирования, информационных технологий, юриспруденции, государственного управления или других смежных направлений.
Опыт работы в банковско-финансовой сфере, в области информационных технологий, консалтинга, аудита, управления проектами и/или процессами – не менее 2 лет.
Владение русским и английским языками на уровне B2.
Наличие степени магистра, а также сертификатов в области бизнес-анализа, управления процессами, BPM, ARIS, Lean Six Sigma или управления проектами является преимуществом.
Методы описания, моделирования, анализа и документирования процессов;Порядок ведения реестра и архитектуры процессов;Основы BPM, BPMN, ARIS и других инструментов моделирования процессов;Принципы работы, анализа и расчета показателей KPI и OKR;Владение навыками работы в программах MS Office и Draw.io;Порядок подготовки аналитических отчетов, заключений и предложений.
Наличие навыков работы в программах анализа проектов (Jira, Confluence, Trello и др.);

Задачи

Участие в практическом внедрении методологии и стандартов управления процессами;
Участие в формировании, ведении и обновлении архитектуры и реестра процессов;
Разработка и обновление описаний процессов, моделей, регламентов и другой процессной документации;
Ведение процессной документации и моделей в ARIS и других используемых информационных системах;
Подготовка обоснованных предложений по автоматизации или цифровизации процессов;
Подготовка аналитических материалов по показателям эффективности процессов
Участие в рассмотрении внутренних нормативных документов, положений о структурных подразделениях и должностных инструкций на предмет их соответствия процессам;
Консультирование и предоставление разъяснений сотрудникам по вопросам управления процессами;
Своевременное и качественное выполнение поручений руководителя службы и начальника управления.