В рамках программы Технического содействия экспертами Всемирного банка для сотрудников соответствующих департаментов Центрального банка проведен семинар-тренинг на тему «Критерии соответствия кандидатов на должность руководителей банков и проведение их оценки. Международный опыт и практические примеры».
В рамках семинар-тренинга особое внимание уделено значимости проведения оценки соответствия членов наблюдательного совета и правления, а также ключевого персонала банка. Презентованы основные критерии, широко применяемые в странах Евросоюза при оценке соответствия кандидатов, процедура осуществления оценки, а также ответственность надзорного органа в поддержании прозрачности и объективности данного процесса.
В ходе тренинга экспертами Всемирного банка даны разъяснения по критическим аспектам оценки профессионального опыта, знаний и навыков, деловой репутации и независимости суждения членов наблюдательного совета и правления, а также ключевого персонала банка.
Мероприятие прошло в интерактивном формате, проанализированы наглядные примеры из практики государств Европейского Союза.
